なぜウェディングプロデューサーと転職アドバイザーを両立しているのか？の話

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先月、株式会社SCOUTERと契約させていただき、晴れて胸を張って、皆様に求人を紹介できるようになりましたし、人事の方にはこのサービスをご提案できるようにもなりました！

パラレルキャリアというものになるのでしょうか！これからの時代、個で生きる社会が目の前に来ているとよく言われていますが、第一歩をまた踏み出した気持ちです。

転職支援をしたいと思ったきっかけ

きっかけは色々あるのですが、まず初めに今は転職サービスが沢山ありすぎて、特に初めての転職の方にとってはなかなか求人を見る知見や経験がない限り『本当に自分に合った環境』が見つけにくい時代だな、と感じていたんですね。

また、僕は株式会社CRAZYでコンセプトウェディングのプロデューサーをしていますが、CRAZYにジョインさせてもらってから『個性を活かし、理想に生きる』という生き方をとっても強く学んでいるんです。

ひとりひとりにかけがえのない個性があり、みんな理想をもっていて良い。「やりたいこと」はまだ無くても、きっと「在りたい姿」はある。その人だけの倫理や正義がきっとあると思うんです。でも、なかなかそんなの１人じゃ探せない。そんなの当たり前。

僕はこの１年で、そのひとりひとりの「在りたい姿」に向き合うということを徹底的に学びました。だからこそ、皆さんの理想に向き合えるし、寄り添える。転職アドバイザーって沢山いますけど、自分の人生に本質的に向き合っていない人にはできない仕事だと思うんです。「仕事をしている人」は「仕事」は紹介できるけど、生き方は示唆できない。そう思って、僕がやるべきだと思いました。

前職がリクルートキャリアで、業界問わず従業員1名〜数万人規模の企業様まで広く担当しておりましたので、知見もあって、余計に使命を感じたわけですね！＾＾

どんなサービスなのか？メリットは？

簡単に言うと、「人材斡旋サービス」のひとつ。リクルートキャリアとか、マイナビエージェントとかと同類です。ただ、登録して知らないアドバイザーにはじめましてをしてサービススタート！ではなく、『あなたのことを本当に理解している人間』が企業にご推薦するというもの。

友人であれば言わずもがな！誰よりも理解している自分が企業に猛烈アピールする訳です。知らない方とのご縁ももちろん、ヒアリングの機会をいただいて、同様にアピール。Skypeや電話で対応することもあるので、相談しやすいことが一つメリットです。

また、いやらしい話ですが報酬（お金）の面も面白いのです。詳しい話はこちら↓

つまり、僕があなたを企業に紹介し、見事内定！意思決定をされた場合、僕とあなたに提示年収×5％という同額の「お祝い金」が支払われるのです！決して僕だけが稼ぐ訳ではないのです（笑）

まとめると、企業都合に振り回されず、知見を持った個人（審査があります）が間に入り、親身になって候補者様を企業にご推薦する。そして、僕の場合は、ぜったいにその人の理想の生き方や在り方を一緒に考え抜く。そういうメリットがあります。